En EUDE Business School hemos tenido la oportunidad de entrevistar a Nidia Castañeda, del área de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA, y alumna del Máster Online de Recursos Humanos.
Tras 18 años de trayectoria profesional, Nidia Castañeda, decidió dar un paso más en su formación académica, y actualizarse ampliando sus conocimientos en el área de la administración y la gestión del talento “Decidí cursar un máster porque sentía que tenía que quería crecer profesionalmente, continuar desarrollando nuevas competencias, teniendo nuevos retos, nuevos cargos”
El programa de posgrado escogido fue el MBA y la Maestría de Recursos Humanos En Línea de EUDE Business School, donde ha podido adquirir las competencias y conocimientos necesarios para continuar con su andadura profesional y conocer las últimas novedades en la gestión de las organizaciones.
Esta profesional colombiana, destaca la importancia de mantener una formación continua para ser un candidato atractivo para las compañías “Hoy en día hay mucha competencia y es necesario que estés preparado para poder liderar cualquier proyecto y ser un candidato muy atractivo para cualquier organización”.
Sin duda alguna su etapa como estudiante de modalidad online ha sido un periodo de esfuerzo y sacrificio, con resultados satisfactorios “estudiar de manera online te permite gestionar tu propio tiempo, requiere de mucha disciplina y mucho compromiso contigo mismo, el resultado va a depender solo de ti”.
Por último, lo que más destaca de su formación en este posgrado han sido las competencias que le han formado profesionalmente a ser mejor líder “A nivel profesional y empresarial mi paso por EUDE me ha ayudado a ser mejor líder y a mejorar la comunicación con los equipos de trabajo”.
Este mes de febrero la Ciudad de México acoge el Advertising Week LATAM 2019, uno de los eventos más importantes para profesionales de marketing, marcas, tecnología y publicidad.
Los días 19,20 y 21 de febrero América Latina acoge uno de los eventos más importantes para profesionales de marketing, marcas, tecnología y publicidad, El Advertising Week LATAM. En esta ocasión, el espacio elegido ha sido el Papalote Museo del Niño, de la Ciudad de México, donde se van a reunir comunidades de estas industrias, en general de todo México, América Central, América del Sur y el Caribe.
Durante estos 3 días, el evento se centrará en las tendencias claves de los negocios que dan forma a la industria global. Tiene como objetivo guiar a los asistentes hacia sus metas, en concreto, orientadas hacia el storytelling, tecnología, innovación y cultura, propósitos de marca, creatividad y medios de entretenimiento.
Para esta cita se prevé la asistencia de 15.000 asistentes, y más de 60 empresas de gran repercusión internacional, como iProsect (agencia líder del sector en rendimiento de marketing digital) e Isobar (agencia global dedicada a la transformación digital). Estos líderes de la industria, llevaran a cabo conferencias magistrales, donde ofrecerán de primera mano perspectivas y experiencias de alto nivel y profesionalidad.
El Advertising Week nació en el año 2004, desde entonces se celebra a lo largo de todo el mundo, en Ciudad de México, Nueva York, Londres, Tokio y Sydney. Contando con la participación de más de 3 millones de asistentes, es sin duda, una oportunidad para inspirar a las generaciones actuales y futuras, que necesitan mantenerse a la vanguardia en las últimas tendencias.
Los cambios y la disrupción tecnológica, están avanzando a una gran velocidad, generando nuevas tendencias que nos ayudan a redefinir la realidad constantemente. Desde EUDE Business School conocemos la importancia y los beneficios que aportan mantenerse actualizado e integrado en un mundo cada vez más tecnológico, por eso a través de nuestro programa MBA + Especialidad en Transformación Digital te damos la oportunidad de aprender las competencias digitales más demandadas y liderar desde una visión global y estratégica.
El pasado 14 de febrero EUDE Business School junto a Spotify celebraron uno de los eventos más inolvidables. Donde los asistentes pudieron conocer la estrategia del Streaming Intelligence, una de las últimas novedades en marketing digital.
Francesc Farrás, Account Director en Spotify, estuvo a cargo del seminario “Entendiendo a las personas a través de la música: El Streaming Intelligence”. Tuvo la oportunidad de compartir su conocimiento y experiencia con todos los asistentes, quienes pudieron conocer de primera mano la filosofía y las últimas tendencias de marketing digital, llevadas a cabo por esta compañía de reconocimiento mundial.
Spotify es una aplicación multiplataforma, utilizada para la reproducción de música vía streaming. Fundada en el año 2006 por los suecos Daniel Ek y Martin Lorentzon, ha llegado a convertirse en la plataforma musical de referencia, en palabras de su co-fundador Daniel Ek “queremos llegar a ser la 1ª plataforma de audio a nivel mundial”.
Al inicio del seminario, Francesc Farrás comenzó analizando cómo ha sido la evolución histórica de la compañía, destacando el crecimiento exponencial por parte de la ciudadanía utilizando este tipo de plataformas. A continuación, para animar la participación de los asistentes, se llevo a cabo un experimento con la herramienta online www.spotify.me, a través de la cual cada usuario puede obtener estadísticas y características personales en función de sus gustos musicales.
“El streaming Intelligence nos aporta más allá de información demográfica, como la edad, el idioma y la ubicación, nos revela estado de ánimo, momentos y actitudes, cuanto más escuchan nuestros usuarios, mejor los entendemos” afirmaba Francesc a la hora de hablar de esta estrategia de marketing digital tan novedosa.
Gracias a esta manera de recoger información, la compañía puede obtener insights de calidad, y poner en marcha campañas y experiencias publicitarias únicas, mucho más efectivas y personalizadas, ofreciendo contenido relevante a cada usuario.
Desde EUDE Business School agradecemos a Spotify su colaboración en un seminario dinámico e inolvidable, donde se mostró una gran participación e interés por parte de los asistentes. Esperamos seguir trabajando conjuntamente, para brindar a nuestros alumnos la mejor formación, y el acceso a las últimas innovaciones del mercado.
EUDE Business School tuvo la oportunidad de entrevistar a Daniel Benjumea, docente especialista en Habilidades Directivas, quien nos contó cómo se ha establecido un nuevo panorama dentro de las empresas y que papel ejerce el coaching en él.
Las transformaciones económicas y laborales que se han producido en los últimos años, han provocado que muchas habilidades que se requerían en el mercado laboral, hayan dejado paso a nuevas destrezas que son reclamadas por la mayoría de las compañías. Es en este contexto donde la función del coaching comienza a desempeñar un papel fundamental dentro de las organizaciones.
Daniel Benjumea Aparicio, docente en Habilidades Directivas en EUDE Business School establece una clara diferenciación en este nuevo panorama. Por una parte, aparece el coaching y las nuevas competencias directivas enfocadas principalmente a gestionar la toma de decisiones basadas en datos. Por otra parte, el perfil de autoliderazgo presenta características diferentes al que anteriormente se venía desarrollando.
El nuevo elemento sobre el cual debe pivotar el ejercicio de dirección es el coaching. Para el profesional es “una herramienta que hoy en día sigue siendo muy útil”, ya que sirve principalmente para potenciar el perfil directivo y ayuda a diferenciar la estructura de la organización y el desempeño diario, apostando por ayudar y fortalecer los conocimientos y habilidades de los trabajadores.
“Debemos entender el coaching como una herramienta a implantar dentro de nuestra propia persona, en el ejercicio de habilidades directivas” afirma Daniel Benjumea, porque solo de esta manera se podrá obtener mucha información que nos ayudará a elaborar y establecer nuevos procesos y toma de decisiones dentro de lo que se conoce como liderazgo 4.0.
En este nuevo entorno, marcado por la tecnología, la formación y las decisiones personales van a marcar la diferencia, siendo el factor humano fundamental para alcanzar el éxito de la organización “Tenemos que ser capaces de elaborar todo un proceso de gestión de la información, hoy en día sí que es verdad que la tecnología nos facilita el proceso de captación y gestión de la información, pero al final las decisiones y las soluciones hay que tomarlas de forma personal”
La Escuela de Negocios, EUDE Business School, ha firmado un nuevo Convenio de Colaboración exclusivo con Nestlé, multinacional suiza de alimentos y bebidas de gran reconocimiento mundial.
EUDE Business School firma un nuevo Convenio de Colaboración, con la multinacional suiza de alimentos y bebidas, Nestlé. La firma de esta nueva alianza presenta fines académicos y empresariales, asegurando un sólido desarrollo de beneficios y programas formativos por parte de EUDE hacia los empleados y familiares hasta 2º grado de consanguinidad de Nestlé Perú y sus aliados.
Nestlé, multinacional suiza de alimentos y bebidas nacida en 1866, es una de las empresas de alimentos más grande e importante del mundo. En la actualidad opera en más de 194 países y cuenta con 468 fábricas. Además, es la compañía líder mundial en; productos lácteos, cafés solubles, alimentos para bebés, agua mineral, helados, cereales y alimento para mascotas.
A través de este sólido acuerdo, La Escuela de Negocios, se compromete a otorgar una serie de condiciones preferenciales de acceso a sus programas formativos a los empleados, familiares y afiliados de Nestlé Perú. En las modalidades, online, semipresencial y presencial de todas las áreas académicas que ofrece: MBA, Marketing y Dirección Comercial, Comercio y Logística, Marketing Digital, Recursos Humanos, Coaching, Finanzas y Medio Ambiente.
De esta manera, se busca ofrecer una amplia variedad de alternativas, adaptadas a las nuevas tendencias y necesidades del mercado. Proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para que todos los beneficiarios puedan ampliar su formación y mejorar su futuro profesional.
Gracias a este acuerdo, las entidades colaboran potenciando el desarrollo de actividades académicas y de aprendizaje. En EUDE Business School esperamos que la firma de este convenio marque el inicio de una estrecha relación de participación, que avale la continuidad educativa y la evolución profesional de Nestlé Perú.
El pasado 12 de febrero, los alumnos del Máster en Marketing Digital junto al departamento de Atención al Alumno tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de Bluecell, agencia de marketing digital con sede principal en Madrid.
La visita comenzó a las 11 de la mañana conociendo la organización y el funcionamiento de los diferentes departamentos de Bluecell. A continuación, tuvieron la oportunidad de asistir a una conferencia en las instalaciones, impartida por Ángel Sopeña, General Manager en Bluecell y Neftali Hernández, Project Leader en la compañía.
Bluecell es una agencia de comunicación proactiva e innovadora que cuenta con experiencia en diversas áreas y servicios del mundo online. Dedicada al diseño de productos y servicios digitales, así como al posicionamiento de las marcas. Nació en el año 2010 y actualmente cuenta con una gran repercusión internacional en diferentes países; Colombia, México, Portugal, Estados Unidos y España.
En la conferencia Ángel Sopeña y Neftali Hernández, compartieron con los alumnos sus experiencias profesionales en la compañía. Cómo ha sido el desarrollo del modelo de negocio de Bluecell, desde unos inicios humildes hasta alcanzar la internacionalización, y el desarrollo de proyectos profesionales con grandes marcas.
Finalmente para terminar esta jornada diferente de trabajo, los alumnos participaron, organizados en grupos, en una dinámica de equipo con Cartas Triggers. Una iniciativa que sirve para generar ideas para cualquier proyecto de diseño, estrategia y publicidad.
Desde EUDE Business School agradecemos a Bluecell su colaboración. Esperamos seguir trabajando conjuntamente para ofrecer a nuestros alumnos actividades diferentes, que complementen su formación, conociendo casos reales y prácticos.
