A menudo nos hacemos la misma pregunta: ¿En qué se fijan los reclutadores de empleo? O más allá de eso… ¿Por qué no me escogen? Muchas veces no prestamos atención a los detalles y son estos en los que se fijan los responsables de selección de una compañía. Os presentamos los mejores consejos para buscar empleo y hacerlo de una manera satisfactoria.
La búsqueda de empleo no es tarea fácil. Más aún cuando nos encontramos en una situación económica rodeada de incertidumbres. Una situación en la que la demanda de empleo es muy superior a la oferta hace que los candidatos se vuelvan más competitivos y los reclutadores más exigentes. Aquí, los detalles empiezan a formar parte de las grandes razones por las que contratan o no a sus candidatos.
Dicho esto, nos planteamos la siguiente pregunta: ¿Estamos haciendo todo lo que está en nuestras manos por conquistar al responsable de selección de personal de una empresa? Obviemos que nuestro curriculum lo hemos planteado de la mejor de las maneras, la cosa no queda aquí. Debemos ir un paso más allá y cuidar otra serie de detalles que van a ser definitivos para que seamos seleccionados.
En una infografía, os mostramos los tips más importantes que debes sabar para causar la mejor de las impresiones a la hora de buscar trabajo. ¡Atiende a estos consejos y cúmplelos a raja tabla! 🙂
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De igual modo, podrán tener conocimiento de su información personal aquellas entidades que necesiten tener acceso a la misma para que podamos prestarle nuestros servicios. Así por ejemplo, nuestro banco conocerá sus datos si el pago de nuestros servicios se realiza mediante tarjeta o transferencia bancaria.
Asimismo, tendrán conocimiento de su información aquellas entidades públicas o privadas a las cuales estemos obligados a facilitar sus datos personales con motivo del cumplimiento de alguna ley. Poniéndole un ejemplo, la Ley Tributaria obliga a facilitar a la Agencia Tributaria determinada información sobre operaciones económicas que superen una determinada cantidad.
En el caso de que, al margen de los supuestos comentados, necesitemos dar a conocer su información personal a otras entidades, le solicitaremos previamente su permiso a través de opciones claras que le permitirán decidir a este respecto.
¿Cómo vamos a proteger sus datos?
Protegeremos sus datos con medidas de seguridad eficaces en función de los riesgos que conlleve el uso de su información.
Para ello, nuestra entidad ha aprobado una Política de Protección de Datos y se realizan controles y auditorías anuales para verificar que sus datos personales están seguros en todo momento.
¿Enviaremos sus datos a otros países?
En el mundo hay países que son seguros para sus datos y otros que no lo son tanto. Así por ejemplo, la Unión Europea es un entorno seguro para sus datos. Nuestra política es no enviar su información personal a ningún país que no sea seguro desde el punto de vista de la protección de sus datos.
En el caso de que, con motivo de prestarle el servicio, sea imprescindible enviar sus datos a un país que no sea tan seguro como España, siempre le solicitaremos previamente su permiso y aplicaremos medidas de seguridad eficaces que reduzcan los riesgos del envío de su información personal a otro país.
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¿Elaboraremos perfiles sobre usted?
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En tal caso, aplicaremos medidas de seguridad eficaces que protejan su información en todo momento de personas no autorizadas que pretendan utilizarla en su propio beneficio.
¿Usaremos sus datos para otros fines?
Nuestra política es no usar sus datos para otras finalidades distintas a las que le hemos explicado. Si, no obstante, necesitásemos usar sus datos para actividades distintas, siempre le solicitaremos previamente su permiso a través de opciones claras que le permitirán decidir al respecto.